“嗨，我是ENFP！”

最近，由8个神秘字母随机组成的4字人格类型已经代替星座，成为年轻人彰显自我的新标签、网络冲浪的新暗号。

MBTI理论认为一个人的个性可以从四个角度进行分析，用字母代表如下：

驱动力的来源：外向E---内向I

接受信息的方式：感觉S---直觉N

决策的方式：思维T---情感F

对待不确定性的态度：判断J---知觉P

北京师范大学心理学部教授王芳说，mbti可以说是当前“世界上最流行的性格测验”，它的商业推广相当成功，大量应用于企业培训、职业咨询以及个人成长等领域。

在一个广告公司内，不同的人格类型分别能够对应不同岗位的需求。

管理岗位：NT理性者

迈尔斯描述理性者是“擅于分析，有条理，理论性强，效率高。”

在一家广告公司需要宏观决策时，具备以上特质的人能保持长久而调和的理性，在工作中十分坚毅，更易做出谨慎正确的抉择。

业务部岗位：NF理想主义者

迈尔斯视理想主义者为“富于人情味，具有同情心，热情，有创造力。”

在一家广告公司内，具有以上特质的人十分注意在成员组织中保持高昂的精神状态，为团队带来不断的活力与激情。

设计部岗位：SJ护卫者

迈尔斯把SJ型人描述成“稳定，有耐心，可靠，工作努力。”

在一家广告公司内，具有以上特质的人很容易沉下心来认真做设计，按时按量的完成工作，成为整个公司最基础也是最重要的部分。

策划部岗位：SP艺术创造者

他们适应力强，有艺术气质，行动敏捷，思维活跃。

在一家广告公司内，遇到任何一个机会的来临对艺术创造者来说都是至关重要，具有以上特质的人能抓住最新的咨询，开发对公司有价值的目标项目。

依据MBTI四个纬度把人分成16个类型，比12星座看上去好像更靠谱，但不能从本质上给任何一个人下定论，贴标签。

MBTI人格测试的真正意义，是让我们了解自己的性格特质，最大程度的利用自己的优势去工作，生活。

让更理性的人来领导，让理想主义的人拓展外交，让护卫者潜心工作，让创造者策划奇迹。

给理性的人理想主义的温暖，给创造者坚实的护卫后盾，让理想主义和创造者碰撞出激烈的火花，让理性者和护卫者稳定长久的合作。

在一个普通的广告公司里，管理，外交，设计，策划，有不同特质和特长有了相同的目标，合作交汇让工作和生活更美好，让普通的我们交汇出耀眼的光芒，这才是MBTI测试应有的真正意义。