员工工作效率不高怎么办？或许这就是关键……
发布时间：2020-04-11
曾经，全球领先的办公家具品牌Steelcase在上海发布过一篇报告——《敬业度与全球办公场所状况》。据报告显示，该报告首次揭示员工敬业度和办公环境有着极为紧密的联系。
简单来说就是，在其他情况相同的情况下，公司提供给员工的办公环境越好，员工的敬业度越高，反之，若是公司提供给员工的办公环境越差，员工的敬业度则越低！
现在很多人换工作的理由就是换个环境，可见环境有多重要。办公环境差，会激发员工的负面情绪，降低员工的工作效率。好的工作环境，会改善员工的情绪，缓解工作的疲劳，让员工的工作更高效。
海南印象广告的办公环境没有遵循那种死板的框架来进行布置。宽敞明亮的办公区、温馨精致的会客厅……整个环境的布置不仅美观，还让人倍感舒适，在提高了员工对公司的认同感和归属感的同时，也大大地提升了员工的工作效率。
所谓的“办公环境”除了表面的布置之外，还有就是公司所营造出来的氛围，而这个因素不是凭借一己之力就可以改，这需要团队一起来营造这样的氛围，增强团队的互动性。调节组内环境氛围，促使组内良性发展。
印象广告特别注重员工之间的互动性，在办公时要求员工更多的是以“我们”而不是“我”为中心。所以会客厅时常会准备一些水果、点心，工作累了的时候就去会客厅坐一坐，与大家伙儿聊一聊，放松自己，打开思维。公司还会时不时的组织外出聚餐，增强团队的凝聚力。在这样的环境，更利于设计师去创新。
好的办公环境是公司企业文化、精神内涵的展示。如果一个公司环境差，不仅员工对工作的满意度差，当有访客或者客户到访的时候，也会影响他们对公司实力的预估。
可见，好的办公室设计和装修不仅能够为员工带来好的工作环境，也能为企业树立良好高大的形象。
